簡述“經濟人假設”的內容經濟人假設認為：人是由誘因引發工作動-福建自考網

<ruby id="dwhbz"></ruby><ruby id="dwhbz"><table id="dwhbz"><thead id="dwhbz"></thead></table></ruby>

<ruby id="dwhbz"><option id="dwhbz"><thead id="dwhbz"></thead></option></ruby>

歡迎訪問福建自考網！

福建自考網> 試題題庫列表頁> 簡述“經濟人假設”的內容經濟人假設認為：人是由誘因引發工作動機的，是以一種合乎理性的精打細算的方式行事；人總是被動的在組織的操縱、激勵和控制下從事工作；人總是企圖用最小投入取得滿意的報酬；大多數人缺乏理性，不能克制自己，很容易受到別人的影響，組織必須設法控制個人的感情。（P202）

密押卷（六）

卷面總分：100分試卷年份：2022.10 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

答題卡

收起答題卡 ^

試題序號

6

簡述“經濟人假設”的內容
經濟人假設認為：人是由誘因引發工作動機的，是以一種合乎理性的精打細算的方式行事；人總是被動的在組織的操縱、激勵和控制下從事工作；人總是企圖用最小投入取得滿意的報酬；大多數人缺乏理性，不能克制自己，很容易受到別人的影響，組織必須設法控制個人的感情。（P202）

上一題下一題

更多題目請在下方輸入框內輸入要搜索的題目：

職位權力是（）。

A、正式權力
B、非正式權利
C、個人權利
D、專長權

既能實現統一命令和集中指揮,又發揮職能管理和職能參謀的作用,形成了有機的領導隸屬、分工協作和指導監督關系的組織結構形式是（）。

A、矩陣制
B、委員會制
C、直線職能制
D、事業部制

下列選項中哪一個最不適于采取程序化決策？（）。

A、車間作業安排
B、常規物資的訂購
C、財務報表的分析
D、組織結構的改變

熱門相關試卷

密押卷（四）

#總分：100分#

密押卷（三）

#總分：100分#

管理學原理模擬試卷七

#總分：40分#

2020年8月管理學原理

#總分：100分#

00054管理學原理階段測驗二

#總分：40分#

密押卷（六）

#總分：100分#

熱門專業

計算機科學與技術

應用心理學

體育經濟與管理

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入在線做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

福建師范大學 | 華僑大學 | 福建醫科大學 | 福州大學 | 集美大學 | 福建農林大學 | 閩西職業技術學院 | 福建中醫藥大學 | 中國傳媒大學 | 福建理工大學 | 閩南師范大學 | 南京農業大學 | 西南交通大學 |

福建自考 | 福建自考網 | 福建自考準考證打印 | 福建自考教材購買 | 福建自考報名網址 | 福建自考大專 | 福建自考本科 | 聯系我們 | 網站地圖 | 地圖路徑 |
Copyright 2012-2025 福建自考網 www.2541124.com All Rights Reserved.
聲明：本站為福建自學考試民間交流網站，近期自學考試動態請各位考生以省教育考試院、各地區自考辦通知為準。
本站地址：福州市鼓樓區五一北路129號榕城商貿中心1102 咨詢電話：0591-87666380 合作洽談：0591-87666380 祝老師
版權所有：福州傳愛網絡科技有限公司 ICP證：閩ICP備19017379號-9

閩公網安備35010202001304號

本站部分文字及圖片均來自于網絡，如侵犯到您的權益，請及時撥打電話或者發送郵件，我們會盡快處理投訴中心?| 法律顧問：劉律師

亚洲精品被多人伦好爽_亚洲中文字幕无码一区在线_精品97国产免费人成视频_亚洲va韩国va欧美va久久

<ruby id="dwhbz"></ruby><ruby id="dwhbz"><table id="dwhbz"><thead id="dwhbz"></thead></table></ruby>

<ruby id="dwhbz"><option id="dwhbz"><thead id="dwhbz"></thead></option></ruby>